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    2022年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在绩效考核中，因考核人员偏爱某些考评指标或情感因素形成的偏差属于


    • A、晕轮效应偏差


    • B、主观好恶偏差


    • C、暗示效应偏差


    • D、近因效应偏差


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    简述系统管理学派的主要贡献。


    古典组织理论主要包括


    • A、以泰勒为代表的科学管理组织理论


    • B、以法约尔为代表的一般管理组织理论


    • C、以韦伯为代表的科层组织理论


    • D、以巴纳德为代表的组织平衡理论


    • E、以西蒙为代表的决策过程组织理论


    认为人以自我为中心，不愿意承担责任，主张采取强制、监督、惩罚方法进行管理的理论是


    • A、公平理论


    • B、期望理论


    • C、X理论


    • D、Y理论


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