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    2022年10月公务员制度真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2022    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中，属于中国公务员职位类别的是

    • A、会计预算类
    • B、行政执法类
    • C、文书事务类
    • D、医疗卫生类
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    案例分析：某乡政府公务员小王在职务职级并行制度实施前，工作积极性不高，多次向同事表示想离职，也向领导表达过“跳槽”意愿。职务职级并行制度实施后，小王由原先的办事员套改为一级科员，工资涨了400多元。而且根据个人德才表现、工作实绩和任职经历，之后还有晋级机会。因此，小王的工作状态有了很大改观，工作积极性提高了，也不再与同事和领导提及辞职之类的事情。问题：请用职务职级并行的相关规定解释这种现象。

    公务员录用的原则有

    • A、公开考试
    • B、平等竞争
    • C、严格考察
    • D、择优录用
    • E、以能为先

    确定公务员体检项目和标准的根据是

    • A、领导的要求
    • B、职位的要求
    • C、品位的要求
    • D、级别的要求
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