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    密押卷(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    影响领导层次与幅度之间关系的主要因素有()。

    • A、工作任务的性质
    • B、工作内容的难易程度与近似度
    • C、组织成员素质水平
    • D、领导者能力状况
    • E、领导信息系统与技术的先进程度
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    有利于领导集体实现正常的新陈代谢、有序交替的是领导集体素质结构中的()。

    • A、梯次的年龄结构
    • B、协调的气质结构
    • C、合理的知识结构
    • D、互补的能力结构

    “领导者应该注重在工作中的灵活多样,注重领导的方法和艺术,注重以理服人以情感人,加强信息沟通和相互理解”,这句话强调了领导者与被领导者的关系是()。

    • A、相互沟通的关系
    • B、相互促进的关系
    • C、相互信任的关系
    • D、相互支持的关系

    领导者处理一些目标明确、要求具体的重大事项时,所宜采用的授权方式是()。

    • A、弹性授权
    • B、惰性授权
    • C、刚性授权
    • D、模糊授权

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