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2018年4月幼儿园组织与管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

18

案例：某幼儿园的李老师是一位为人正直，热爱幼教，业务精通，深得家长和小朋友喜爱的优秀教师。她敢于向领导传达群众意见，为幼儿园工作献计献策，同事也非常喜爱她，年年被评为优秀教师。2016年9月份开学，李老师被领导安排调离班级，负责幼儿园的课题研究。李老师对此安排不满，她认为自己胜任一线的教育教学工作，之前没做过课题，也没有接受过相关的培训，找领导谈了几次，但是都不起作用。最近，李老师工作无精打采，沉默不语，工作积极性与以前完全不同。问题：幼儿园人力资源管理中应该遵循哪些原则？

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每个组织都在特定的环境中生存和发展，每个幼儿园应因地制宜，根据自身情况，构建合适自身的组织文化，这体现了组织文化的（）

A、人文性
B、稳定性
C、历史性
D、独特性

检查中，信息必须要准确.全面，这就要求信息必须要有（）

A、可靠性
B、多样性
C、及时性
D、有效性

在人事方面，被幼儿园聘用的人员与幼儿园形成了一种雇佣与被雇佣的劳资关系，对双方合法权益进行规范的法律文件是（）

A、《中华人民共和国教育法》
B、《幼儿园教育指导纲要）
C、《中华人民共和国劳动合同法》
D、《幼儿园工作规程》

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