格林纳认为，创业阶段后期，组织内管理问题频发，领导者无能为力-深圳自考网

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深圳自考网> 试题题库列表页> 格林纳认为，创业阶段后期，组织内管理问题频发，领导者无能为力，组织陷于（）。

密押卷（5）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、领导危机
B、硬化危机
C、自主化危机
D、失控危机

上一题下一题

强化理论又称行为修正理论，其代表人物（）。

A、亚当斯
B、弗鲁姆
C、斯金纳
D、赫茨伯格

指考核人员自觉或不自觉地受他人的暗示对被考核者做出不正确、不准确的评价（）。

A、近因效应偏差
B、晕轮效应偏差
C、集中趋势偏差
D、暗示效应偏差

（判断说明题）目标管理以麦格雷戈的“Y理论”作为人性认识的理论基础。

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强化理论又称行为修正理论，其代表人物（）。

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