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    2011年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2011    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以分为两类，它们是( )

    • A、操作性行为与非操作性行为

    • B、操作性行为与学习性行为

    • C、操作性行为与答应性行为

    • D、学习性行为与答应性行为

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    关于从众行为，下列说法中正确的是( )7-153

    • A、情绪比较稳定的人容易从众
    • B、服从性和受暗示性弱的人容易从众
    • C、自信心强的人容易从众
    • D、人际关系比较好的人容易从众

    “信息就是资源”这是一种( )3-50

    • A、个人价值观
    • B、集体价值观
    • C、政治价值观
    • D、国家价值观

    吉林羊毛衫厂的全员塑形法提出理想的职工形象包括“三有”，“三有”是指( )15-359

    • A、有事业心、有进取精神、有耐力
    • B、有事业心、有进取精神、有干劲和毅力
    • C、有进取精神、有耐力、有韧性
    • D、有干劲和毅力、有责任心、有民主意识
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