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    2017年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是

    • A、经济合同
    • B、社会规范
    • C、心理契约
    • D、价值观
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    管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种观念属于

    • A、传统观念
    • B、人际关系观念
    • C、相互作用观念
    • D、经济人观念

    组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和

    • A、社会管理学
    • B、人类学
    • C、领导科学
    • D、组织管理学

    圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是

    • A、第二项修炼
    • B、第三项修炼
    • C、第四项修炼
    • D、第五项修炼
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