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    2018年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。

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    团队建立和工作的心理机制，首先是使成员【  】     

    • A、“属于”这个团队    

    • B、“分享”这个团队   

    • C、“表现”这个团队    

    • D、“参与”这个团队 

    个体在群体的压力下，放弃自己的意见，采取和大多数人一致的意见的行为，称为【  】    

    • A、协同效应

    • B、社会惰化

    • C、从众行为

    • D、晕轮效应 

    组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为，群体心理与行为、领导行为和【   】 

    • A、管理行为    

    • B、组织行为    

    • C、组织变革    

    • D、组织学习 

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