从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是-深圳自考网

欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

深圳自考网> 试题题库列表页> 从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是

2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标
B、使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能
C、使组织具有足够的持续性
D、
使组织具有足够的适应性

上一题下一题

组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种( )

A、以人为本的理论
B、封闭式的系统理论
C、开放系统理论
D、权变理论

在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的( )

A、目的性
B、因果性
C、自发性
D、可变性

创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的( )

A、有用性
B、自创性
C、适应性
D、主动性

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44030602005222号

法律顾问：肖云律师

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种( )

在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的( )

创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的( )

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种( )

在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的( )

创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的( )

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：