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    2018年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    绩效反馈是一种（ ）

    • A、上行沟通   

    • B、下行沟通    

    • C、水平沟通   

    • D、斜向沟通 

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    对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和 

    • A、管理观念   
    • B、历史观念   
    • C、权变观念   
    • D、相互作用观念 

    态度在工作中的功能有 

    • A、调整功能    
    • B、自我保护功能    
    • C、定向功能   
    • D、价值表现功能     
    • E、知识功能 

    认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是 

    • A、X理论     
    • B、Y理论     
    • C、Z理论     
    • D、超Y理论  
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