• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩33

距25年10月自考报名还剩129

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 领导方式从专权型到放任型,存在许多过渡形式,持这种观点的理论是

    2023年10月管理学原理真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    领导方式从专权型到放任型,存在许多过渡形式,持这种观点的理论是

    • A、领导权变理论
    • B、管理方格理论
    • C、领导特质理论
    • D、领导方式连续统一体理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    依据弗鲁姆的期望理论,奖酬价值的大小属于

    • A、效价
    • B、激励力
    • C、期望值
    • D、以上三者都是

    判断:组织结构的扁平化削弱了组织快速反应的能力。

    简述计划的内容。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习