态度在工作中的功能有-深圳自考网

欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

深圳自考网> 试题题库列表页> 态度在工作中的功能有

2023年10月组织行为学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、调整功能
B、自我保护功能
C、价值表现功能
D、知识功能
E、生理唤醒功能

上一题下一题

学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织发展的理念，这体现的角色是

A、设计师角色
B、协调者角色
C、仆人角色
D、教师角色

按照需要层次理论的观点，人的需要中最基本、最强烈、最明显的需要是

A、尊重的需要
B、安全的需要
C、生理的需要
D、自我实现的需要

团队工作的主旨是委托与

A、命令
B、协调
C、授权
D、赋能

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44030602005222号

法律顾问：肖云律师

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

态度在工作中的功能有

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织发展的理念，这体现的角色是

按照需要层次理论的观点，人的需要中最基本、最强烈、最明显的需要是

团队工作的主旨是委托与

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

态度在工作中的功能有

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织发展的理念， 这体现的角色是

按照需要层次理论的观点，人的需要中最基本、最强烈、最明显的需要是

团队工作的主旨是委托与

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织发展的理念，这体现的角色是