• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩10

距25年4月自考报名还剩67

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 把系统分析方法引进中国,并对其做出了全面的研究的科学家是

    23年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2023    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    把系统分析方法引进中国,并对其做出了全面的研究的科学家是

    • A、钱学森
    • B、李四光
    • C、邓糘先
    • D、陈景润
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系,主要包括

    • A、需求层次理论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、公平理论
    • E、期望理论

    判断:在人员分类管理中,职位分类以“人”为中心。

    判断:关键路线是指网络图上所有线路中用时最短的线路。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习