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00277行政管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

65

政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是（）

A、强制力
B、诱导力
C、信息
D、个人因素

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行政法律规范的内容构成包含以下哪些方面（）

A、宪法
B、法律
C、行政法规与行政规章
D、地方性法规、规章、自治条例和单行条例
E、法律解释与国际条约

以公务员个人所具备的条件和身份为分类依据的是（）

A、职位分类
B、岗位分类
C、品味分类
D、职责分类

通过对具体个案进行研究分析以达到理论联系实际的研究方法是（）。

A、经验方法
B、规范方法
C、比较方法
D、案例方法

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