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深圳自考网> 试题题库列表页> 目标管理中关于人性认识的理论基础是（）

2018年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、X理论
B、Y理论
C、性恶论
D、经济人假设

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绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是（）

A、关键绩效指标法
B、目标管理法
C、平衡计分卡
D、360°评价法

在人员分类管理中，职位分类是以事为中心。

A、正确
B、错误
C、O
D、O

(1)该公司实行的办法是马斯洛“需求层次理论”的准确体现吗?为什么?
(2)根据马斯洛需求层次理论，试分析人类需求层次之间的递进关系。

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在人员分类管理中，职位分类是以事为中心。

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(2)根据马斯洛需求层次理论，试分析人类需求层次之间的递进关系。