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    2016年4月领导科学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    毛泽东指出:“不但要看到干部的一时一事,而且要看干部的全部历史和全部工作, 这是识别干部的主要方法。”因此,选拔人才的基本原则是



    • A、察言和观行相结合的原则

    • B、考察历史与考察现实相结合的原则

    • C、发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则

    • D、组织考察和群众评议相结合的原则

    • E、重视人才能力水平与关系亲疏远近相结合的原则

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    领导者在工作作风方面对待下属的基本要求。

    无知的代价

    某县工业园区的一个危化品仓库发生大火,作为分管消防工作的高副县长,立即赶 赴火灾现场。他看到消防队长正在离火场彳艮远的地方打电话,便急切地询问为什么还不 赶紧救火?消防队长解释说:情况比较复杂,需要首先弄清楚起火点存放的危化品的种 类和性能,在此基础上制定稳妥的救火方案。高副县长不等消防队长说完,便不由分说 的喊道:“水火不容情。时间就是生命,救火如救命,耽误一分钟就是犯罪!赶紧上去 洒水灭火,有什么问题我来负责!”于是,消防队员冲进去喷水救火。但是,高温状态 的某些危化品遇到冷水发生爆炸,有消防队员当场死亡,还有多人受伤。后来,在陆续 到来的有关专家指导下,隔离火灾现场,查清危化品种类,改由泡沫和沙石灭火,同时, 派人监测周围空气污染状况并准备空气净化的预案。事后,由于指挥失误,高副县长受 到撤职处分。

    请运用领导科学的有关知识,分析上述案例。

    提示:(1)高副县长指挥失误的主要原因。

    (2)结合案例,谈谈领导者的素质要求。


    将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人,应坚持的原则是

    • A、

      量才用人、职能相称的原则


    • B、扬长避短、各尽所能的原则

    • C、用人不疑、疑人不用的原则

    • D、

      合理搭配、整体效能的原则


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