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    第二章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    霍桑实验证明,劳动生产效率主要取决于( )

    • A、企业的管理与劳动纪律
    • B、企业的薪酬水平与奖励制度
    • C、职工的技术能力与知识结构
    • D、职工的工作态度及人际关系状况
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    泰勒认为,通过开展一场“( )”,变劳资对立为互相协作,共同为提高劳动生产率而努力,这才是科学管理理论的真谛。

    • A、生产革命
    • B、制度革命
    • C、心理革命
    • D、管理革命

    整个泰勒制的基础是()

    • A、制定标准定额
    • B、设置计划层
    • C、实行职能制
    • D、开展心理革命

    在管理思想史上,被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是( )

    • A、韦伯
    • B、法约尔
    • C、泰勒
    • D、罗伯特·欧文

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