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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述人事管理中人力资源规划的内容。

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    （　）视作由传统人事管理向当代人力资源管理的过渡或转折。

    • A、生产力的急速发展
    • B、市场竞争的激烈变化
    • C、人际关系运动
    • D、行为科学理论的兴起

    论述传统人事管理与现代人力资源管理的差异。

    人事理论形成于19世纪末20世纪初，其标志是（）。

    • A、科学管理理论的诞生
    • B、决策理论的诞生
    • C、早期行为科学理论的诞生
    • D、后期行为科学理论的诞生
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