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深圳自考网> 试题题库列表页> 运用赫兹伯格的激励理论解释工人们士气低落的原因。(10分)

14年11月管理学与人力资源管理

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 165分钟

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运用赫兹伯格的激励理论解释工人们士气低落的原因。(10分)

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招募过程的第一个步骤是( )

A、工作分析
B、工作描述
C、工作升迁
D、薪酬决定

解释职能管理结构的含义,并举例说明。(4分)

解释外在激励和内在激励的含义,并分别举例说明。

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解释外在激励和内在激励的含义,并分别举例说明。

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