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    2018年10月领导科学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    领导者的沟通能力主要表现在

    • A、善于倾听和反馈意见
    • B、善于表达和传递信息
    • C、善于概括和总结要点
    • D、善于控制和调整情绪
    • E、善于说服和引导舆论
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    人才使用制度主要包括

    • A、任免制度和培养制度
    • B、考核制度和奖惩制度
    • C、交流制度和回避制度
    • D、职务升降制度和辞职辞退制度
    • E、任期制度和退休制度

    盲人洗相

    某照相馆老板在招用暗房职员时,有意招聘了几名盲人,众人对此迷惑不解,充满质疑。一段时间后,盲人员工创造了超出一般暗室员工近三成的工作业绩,证明了照相馆老板选才用人的独到之处。老板对此解释说:“盲人,在亮光下与在暗光下的感觉是一样的,在熟练了工作程序后,不会因为暗室看不清而影响他们的工作效率。尺有所短.寸有所长。盲人员工眼睛看不清东西,可谓是他们的短处,但我把他们的短处巧妙地转化成了提高工作效率的长处”。

    请运用领导科学的相关知识,分析上述案例。

    提示:

    1)从领导用人的角度,说明该案例体现的用人原则。

    (2)分析说明此案例对领导用人的启示.


    领导观念创新的根本要求是

    • A、敢于冒险
    • B、超前规划
    • C、实事求是
    • D、谨慎稳妥

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