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    2018年10月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。


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    科学管理理论认为必须通过工时和动作研究制定出工人的“合理的日工作量”，这是下列哪个原理的内容?

    • A、标准化原理
    • B、职能管理原理
    • C、工作定额原理
    • D、例外原理

    简述沟通的原则。   


    下列不属于组织变革过程的是

    • A、解冻
    • B、变革
    • C、再冻结
    • D、融化
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