实际表现与可能达到的最佳状态的比较是（）

• A、水平比较
• B、综合比较
• C、纵向比较
• D、横向比较

个人或组织开展活动所取得的成就或产生的积极效果称为（）

• A、效率
• B、绩效
• C、利益
• D、效益

人们习惯把政绩考核比作地方政府行政的“指挥棒”。对于地方政府官员而言，政绩考核的作用不言而喻。2006年，为全面落实科学发展观，中央制定并下发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》。这个“评官”的办法改变了以往单纯强调经济增长的考核方式。按照考核办法，地方党政领导班子及其成员的政绩应包括：本地人均生产总值及增长情况、人均财政收入及增长情况、城乡居民收入及增长情况等方面以及社会发展等综合评价指标。绩效评估专家也建议，科学的政绩考核指标，应注意把发展地方经济与改善人民生活水平有机结合起来。问题：（1）从行政绩效的内容性质看，材料体现了我国行政绩效评估指标体系的哪些内容？（2）结合材料谈谈科学的政绩考核指标，为什么要强调把发展地方经济与改善人民生活水平有机结合起来？