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    第四章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    因为“诱因一贡献”公式和“冷漠区域”概念的运用而被看作行政管理理性模式先驱的是（）

    • A、赫茨伯格
    • B、亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛
    • C、切斯特·巴纳德
    • D、埃尔顿·梅奥
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    下列关于人际关系学说的说法中，正确的是（）

    • A、工人是“经济人”而不是“社会人”
    • B、工人是“社会人”而不是“经济人”
    • C、企业中存在“非正式组织”
    • D、人际关系学说的创始人是埃尔顿·梅奥
    • E、满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产效率的关键

    被誉为“现代管理理论之父”的是（）

    • A、埃尔顿·梅奥
    • B、韦伯
    • C、泰勒
    • D、巴纳德

    人本主义组织理论的基本观点包括（）

    • A、组织的心理—社会性
    • B、组织是一个协作平衡系统
    • C、非正式组织的影响力
    • D、组织的沟通
    • E、组织的人格整合性
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