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    第五章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    网络型组织的调节器指的是()

    • A、网络组织文化
    • B、管理运行机制
    • C、网络战略目标
    • D、网络结点
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    网络型组织产生的深层根源主要有()

    • A、时代背景特征
    • B、传统模式弊端
    • C、信息技术发展
    • D、企业实践基础
    • E、学科理论基础

    企业网络型组织实际上就是一种()

    • A、虚拟化
    • B、现实化
    • C、外部化
    • D、内部化

    在豪斯提出的激励力量理论中,“工作本身能满足的个人成就感和满足感”指的是()

    • A、行为内在激励
    • B、任务内在激励
    • C、任务外在激励
    • D、行为外在激励

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