领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为-深圳自考网

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2020年10月领导科学模拟卷1

卷面总分：100分试卷年份：2020年10月是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、人才选拔制度
B、人才规划目标
C、人才判断标准
D、人才使用原则

上一题下一题

采用会议的形式，引导每个参加会议的人围绕某个中心议题，广开思路，激发灵感，毫无顾忌地发表独立见解，并在短时间内从与会者中获得大量的观点的科学决策方法称为（）

A、德尔菲法
B、头脑风暴法
C、决策树法
D、试验决策法

领导集体绩效考评的主要内容包括（）

A、用人绩效
B、办事绩效
C、决策绩效
D、整体贡献绩效
E、方法绩效

当原有决策方案实施后，主客观情况发生了重大变化，原有的决策目标无法实现时，要对原决策目标或方案进行根本性的修正，这就是（）

A、战术决策
B、战略决策
C、追踪决策
D、经验决策

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领导集体绩效考评的主要内容包括（）

当原有决策方案实施后，主客观情况发生了重大变化，原有的决策目标无法实现时，要对原决策目标或方案进行根本性的修正，这就是（）

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领导集体绩效考评的主要内容包括（）

当原有决策方案实施后，主客观情况发生了重大变化，原有的决策目标无法实现时，要对原决策目标或方案进行根本性的修正，这就是（ ）

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采用会议的形式，引导每个参加会议的人围绕某个中心议题，广开思路，激发灵感，毫无顾忌地发表独立见解，并在短时间内从与会者中获得大量的观点的科学决策方法称为（）

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