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    2020年10月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    判断:“亡羊补牢”属于前馈控制。

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    凡是对自己有利的行为就是道德的,对自己不利的行为就是不道德的。这种认识是管理道德发展阶段的()

    • A、前惯例层次
    • B、惯例层次
    • C、后惯例层次
    • D、原则层次

    奖金、表扬、成绩认可等属于强化中的()

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、自然消退

    简述霍桑试验的结论。

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