• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印已经开始

距25年4月自考报名还剩21

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 光明公司对组织内部进行了全面调整,打破单一的部门设计,成立了跨部门的工作团队。该公司的做法属于组织变革中的

    2020年8月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    光明公司对组织内部进行了全面调整,打破单一的部门设计,成立了跨部门的工作团队。该公司的做法属于组织变革中的

    • A、人员变革
    • B、技术变革
    • C、结构变革
    • D、文化变革
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    法约尔提出的管理组成要素包括()

    • A、计划
    • B、组织
    • C、指挥
    • D、协调
    • E、控制

    决策过程中强调敞开思路、畅所欲言,在宽松的氛围中互相启发的决策方法是

    • A、名义群体法
    • B、头脑风暴法
    • C、德尔菲法
    • D、电子会议法

    组织中存在的“不拉马的士兵”现象违反了组织设计的

    • A、专业化分工原则
    • B、统一指挥原则
    • C、精简高效原则
    • D、有效管理幅度原则

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习