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    2019年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是

    • A、期望理论
    • B、强化理论
    • C、公平理论
    • D、挫折理论
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    在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象,被称为社会知觉中的

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、晕轮效应
    • D、心理定势现象

    领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为

    • A、民主型领导理论
    • B、交易型领导理论
    • C、变革型领导理论
    • D、魅力型领导理论

    胜任特质理论的提出者是

    • A、赫兹伯格
    • B、麦克莱兰
    • C、费斯汀格
    • D、布莱克特
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