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    管理学原理模拟试卷五

    卷面总分:40分     试卷年份:2021    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    应用盈亏平衡分析法,进行企业经营分析时所依据的变量有( )

    • A、产品数量
    • B、生产成本
    • C、销售利润
    • D、资金
    • E、税收
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    依据生命理论周期,适合于比较成熟的下属的领导方式是( )

    • A、授权型
    • B、命令型
    • C、说服型
    • D、参与型

    “胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪-一种人性假设? ( )

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人

    人员配备由一系列活动组成,其第一项活动是 ( )

    • A、人力资源计划
    • B、工作分析
    • C、培训与发展
    • D、绩效考核

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