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    机关管理模拟题（四）

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试题序号

    机关改革遇到组成人员阻力的一个重要原因是（）

    • A、传统观念的影响
    • B、干群关系紧张
    • C、思想工作脆弱
    • D、既得利益受到冲击
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    以效率为中心的机关管理理论的核心是（）

    • A、强调体制创新
    • B、强调以人为本
    • C、强调完整统一
    • D、强调激励机制

    形成机关的最基本元素有（）

    • A、领导人或领导集团
    • B、稳定的机构
    • C、职责分明的制度
    • D、精干的工作人员
    • E、创新的管理机制

    试述机关管理实施群众监督的基本内容。（本题10分）

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