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2021年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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案例:张某在公司工作积极,能力很强，.上级交给他的每件事情都能很好地完成,因此，经常得到上级的表扬和奖励。但张某总感觉该公司不重视他，他到公司工作已经五年，至今公司未提拔他，最终他向公司提出了辞职。
问题:请用马斯洛的需要层次理论解释该现象。

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组织发展理论创始于20世纪

A、20年代末
B、30年代末
C、40年代末
D、50年代末

根据霍兰德的性格与职业匹配理论，企业型性格适合从事的工作有

A、司机
B、会计
C、文秘
D、律师

管理心理学的基本研究方法主要包括

A、个案研究法
B、测验法
C、问卷法
D、观察法
E、思辨法

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