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深圳自考网> 试题题库列表页> 案例一:北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名，并子以公布，北京某大学应届本科毕业生张某，知道后就报了名，但是没有通过资格审查。案例二:孙某是济南市某区工商局的主任科员，领导在没有征求他本人意见的情况下，就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年，并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局，等挂职锻炼结束后再转回济南。案例三:李某是天津市某区政府机关财务处的一名会计，她表哥在某区统计局担任副局长，于是就准备通过转任的方式调到表哥所在的单位担任会计，他表哥一听就连连摇头表示不可以。问题:(1)分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。(2)分析案例二中领导的做法是否正确。(3)分析案例三中李某不能调到他表哥单位任会计的原因。
2015年4月自学考试01848《公务员制度》真题
卷面总分：100分
试卷年份：2015
是否有答案：有
作答时间：
案例一:北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名，并子以公布，北京某大学应届本科毕业生张某，知道后就报了名，但是没有通过资格审查。
案例二:孙某是济南市某区工商局的主任科员，领导在没有征求他本人意见的情况下，就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年，并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局，等挂职锻炼结束后再转回济南。
案例三:李某是天津市某区政府机关财务处的一名会计，她表哥在某区统计局担任副局长，于是就准备通过转任的方式调到表哥所在的单位担任会计，他表哥一听就连连摇头表示不可以。
问题:(1)分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。
(2)分析案例二中领导的做法是否正确。
(3)分析案例三中李某不能调到他表哥单位任会计的原因。
公务员小黄前两年的考核为基本称职、本年度考核为不称职，他又拒绝组织给他调整工作岗位。按规定，小黄应该被（ ）
免职
降职
开除
辞退
小张因私事请假3日，无任何理由逾期未归。他违反了（ ）
组织纪律
廉政纪律
道德纪律
其他纪律
简述我国公务员降职的程序。
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