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    2010年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    领导权的分配应坚持的原则有(　　)

    • A、量才适用，德才兼备原则
    • B、职权一致，责权对等原则
    • C、分配适度，系统优化原则
    • D、因事设人，量才授权原则
    • E、保权授责，科学授权原则
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    在调查法中，一般采用的具体的调查方法有(　　)

    • A、面谈法
    • B、电话调查法
    • C、案例追踪法
    • D、问卷调查法
    • E、心理测验法

    人的需要因为满足方式的改变而变化，随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有(　　)

    • A、再生性
    • B、交替性
    • C、转移性
    • D、发展性

    组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的(　　)

    • A、认同感
    • B、协同性
    • C、参与度
    • D、和谐度
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