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    2016年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    在组织文化的维系过程中，起着特别重要作用的因素是甄选过程、社会化和

    • A、市场化
    • B、高层管理人员
    • C、结构化
    • D、人际关系
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    期望理论属于

    • A、内容型激励理论
    • B、混合型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、过程型激励理论

    对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“复杂人”假设
    • D、“自我实现人”假设

    每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段，即组建期、激荡期和

    • A、规范期
    • B、成熟期
    • C、稳固期
    • D、衰退期
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