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    2011年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2011    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    关于冲突观念的现代观点认为( )9-204

    • A、冲突有害无益
    • B、应当避免冲突
    • C、冲突有利无害
    • D、保持适度水平的冲突是有益的
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    在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的()17-401

    • A、保守性心理
    • B、恐惧性心理
    • C、求稳性心理
    • D、习惯性心理

    创造性行为产生的内在主观特征是( )4-78

    • A、创造性思维

    • B、创造性需要 

    • C、创造性动机 

    • D、创造性能力

    有效领导的基础是( )10-229

    • A、领导的权威
    • B、领导的素质
    • C、领导的能力
    • D、领导的职位
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