职业生活质量的理论依据是()15-352-深圳自考网

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深圳自考网> 试题题库列表页> 职业生活质量的理论依据是()15-352

2011年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2011 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、公平理论
B、期望理论
C、双因素理论
D、需要层次理论

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人力资源管理研究的内容包括( )1-15

A、行为规范
B、行为技巧
C、行为方法
D、行为标准
E、行为科学

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )5-101

A、事业生涯管理
B、事业生涯开发
C、事业生涯设计
D、事业生涯选择

组织发展17-401

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