• 欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印已经开始

距25年4月自考报名还剩21天

考生服务：

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|

    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 多以表扬和批评形式出现的激励属于

    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.4    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    多以表扬和批评形式出现的激励属于

    • A、内激励
    • B、外激励
    • C、物质激励
    • D、精神激励
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    按照群体构成的原则和方式，可以把群体分为

    • A、利益型群体
    • B、友谊型群体
    • C、正式群体
    • D、非正式群体
    • E、松散群体

    共生效应

    既不满足自身利益，也不满足对方利益，以退避三舍的方式来处理冲突，这是冲突管理的

    • A、妥协策略
    • B、迁就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略
    热门相关试卷
    2014年10月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    密押卷（四）

    #总分：100分#

    2014年4月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2022年4月组织行为学

    #总分：100分#

    2022年10月组织行为学

    #总分：100分#

    2015年4月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    金融学
    2
    电子商务
    3
    法学（法律）
    4
    法学(仅接受非法律专业毕业生申办毕业)
    5
    汉语言文学
    6
    新闻学
    7
    食品卫生与营养学
    8
    公共事业管理
    9
    物业管理
    10
    会计学

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    华南师范大学自考 | 中国近现代史纲要 | 深圳大学自考 | 华南农业大学自考 | 南方医科大学自考 | 广东外语外贸大学自考 | 广州大学自考 | 广东工业大学自考 | 广东财经大学自考 |

    深圳自考 | 深圳自考网 | 深圳自考报名 | 深圳自学考试 | 自考课程培训 | 深圳自考网上报名 | 深圳自考大专 | 深圳自考本科 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径 |
    Copyright 2012-2025 深圳自考网 szjiaoyu.com All Rights Reserved.
    声明：本站为深圳自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：深圳市宝安区西乡大道230号艺峦大厦4座906室  咨询电话：0755-23224485  合作洽谈：18933926066 曹老师
    版权所有：  ICP证：粤ICP备 20032934号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心

    粤公网安备44030602005222号
      法律顾问：肖云律师