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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    能够维持组织的正常行为但不能取得改进效果的组织学习是


    • A、经验型学习


    • B、自主型学习


    • C、单环学习


    • D、双环学习


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    组织中最为重要和最为强大的沟通流程是


    • A、下行沟通


    • B、上行沟通


    • C、水平沟通


    • D、斜向沟通



    当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范许

    度较大时，容易引发



    • A、讨价还价模式的冲突


    • B、官僚模式的冲突


    • C、系统模式的冲突


    • D、结构模式的冲突


    组织结构设计的现代原则有

    • A、分工化原则

    • B、开放性原则

    • C、动态性原则

    • D、制约性原则

    • E、部分化原则


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