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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    1 .倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是


    • A、A. “经济人"假设


    • B、B. “社会人”假设


    • C、C. “自我实现人”假设


    • D、D. “复杂人”假设


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    在心理测验中,用来表明测验结果可靠性的指标是


    • A、对比度


    • B、相关系数


    • C、信度


    • D、效度


    团队工作的主旨是委托和


    • A、管理


    • B、

      激励


    • C、授权


    • D、沟通


    要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上,有效的方法是


    • A、保持目标导向行为


    • B、保持目标行为


    • C、目标导向行为和目标行为循环交替


    • D、增加诱因的有效性


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