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    2017年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    随机抽样方法包括()

    • A、等距抽样
    • B、整群抽样
    • C、多阶段抽样
    • D、滚雪球抽样
    • E、定额抽样
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    期望理论认为，目标效价(V)与期望值(E)的不同结合，会产生不同的激励力量(M)。下列组合中，激励力量最高的是()

    • A、中E·中V
    • B、高E·高V
    • C、低E·高V
    • D、高E·低V

    在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是()

    • A、近因效应偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、晕轮效应偏差
    • D、集中趋势偏差

    实施头脑风暴法的原则包括()

    • A、“庭外判决”原则
    • B、自由畅想原则
    • C、追求数量原则
    • D、取长补短原则
    • E、适当引导原则
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