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    2019年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：19年1    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    领导情境理论有


    • A、费德勒权变模型

    • B、管理方格理论

    • C、路径一目标理论

    • D、领导生命周期理论

    • E、变革型领导理论

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    破坏性冲突显著的特征是

    • A、关心胜负

    • B、关心目标

    • C、对事不对人

    • D、促进沟通

      简述从众行为对群体的影响。


    冲突管理的二维模式，由两个维度要素构成，一是合作性，二是

    • A、坚持己见性

    • B、结构性

    • C、社会性

    • D、有用性

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