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    2016年4月行政组织理论

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    “异姓者必异心”，这种观点体现的行政文化类型是

    • A、血统论
    • B、依附论
    • C、法治论
    • D、民主论
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    为纠正条条行政的弊端，日本政府建立

    • A、缩减公务员编制制度
    • B、绩效预算制度
    • C、地方分权制度
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    国家有关部门为了加快高层次人才的培养速度，制定了一系列人才规划，如“新世纪人才工程”等，这属于行政组织的

    • A、抽象目标
    • B、横向目标
    • C、战略目标
    • D、战术目标

    马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的，其形式有

    • A、传统权威
    • B、科学权威
    • C、超人权威
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