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    公务员制度模拟试卷4

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    对非领导成员公务员定期考核的方式是（）

    • A、季度考核
    • B、年度考核
    • C、平时考核
    • D、按月考核
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    在对行政机构职能进行逐层分解的基础上，根据一定的原则和程序确定具体职位的工作指的是（）

    • A、职务分配
    • B、职务设置
    • C、职级分配
    • D、职位设置

    我国创建职位分类制度的时间是（）。

    • A、1991年
    • B、1992年
    • C、1993年
    • D、1994年

    以下体现《国家公务员暂行条例》对传统人事干部制度的改革与发展的是（）

    • A、德才兼备的用人标准
    • B、党管干部的原则
    • C、为人民服务的宗旨
    • D、分类管理的思想
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