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公务员制度模拟试卷4

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

1

我国公务员职位类别分类包括（）

A、综合管理类
B、专业技术
C、行政执法类
D、检察官类
E、法官类

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下列选项中，应给予奖励的情形有（）

A、遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的
B、为增进民族团结、维护社会稳定作出突出贡献的
C、爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的
D、同违法违纪行为作斗争有功绩的
E、在对外交往中为国家争得荣誉和利益的

从总体上看，公务员考核的基本方法包括（）

A、领导考核与群众考核相结合
B、职务考核与实绩考核相结合
C、平时考核与定期考核相结合
D、级别考核与实绩考核相结合
E、定性考核与定量考核相结合

根据产生、任免方式及管理主体的不同，可将公务员划分为（）

A、非领导成员
B、领导成员
C、考任制公务员
D、聘用制公务员
E、委任制公务员

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