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    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述按功能分类的人力资源管理模式。


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    工作扩大化的优点有

    • A、减少任务问的等待时间
    • B、提高组织的灵活性
    • C、减少对支援人员的需要
    • D、改善工作的单调性
    • E、满足员工多层次的需要

    试述职业生涯早期员工所面临的主要任务及个人的心理特征。


    在人力资源战略分类中，戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有

    • A、诱引战略
    • B、投资战略
    • C、参与战略
    • D、家长式战略
    • E、发展式战略
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