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    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    提出保健一激励双因素理论的学者是

    • A、马斯洛
    • B、亚当斯
    • C、斯金纳
    • D、赫兹伯格
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    某公司为了解员工对培训计划的意见与建议，负责培训工作的王总在办公室单独和员工小王进行了沟通。该沟通方式属于

    • A、面谈沟通
    • B、会议沟通
    • C、书面报告
    • D、非正式沟通

    老王正值壮年，在公司连续工作多年，已经成为该公司的业务骨干。老王的职业生涯周期处于

    • A、职业准备期
    • B、职业稳定期
    • C、职业适应期
    • D、职业选择期

    直接经济薪酬包括

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、职位消费
    • D、股票期权
    • E、带薪休假
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