“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”-深圳自考网

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深圳自考网> 试题题库列表页> “不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）

2018年10月行政组织理论

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、“帕金森现象”
B、“雷格斯现象”
C、“霍桑效应”
D、“彼得现象”

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设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是（）

A、法治原则
B、统一原则
C、系统原则
D、效能原则

试述当代日本行政组织改革的主要内容，并作简要评述。

简述行政组织目标管理的缺点。

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2017年10月00319行政组织理论真题

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试述当代日本行政组织改革的主要内容，并作简要评述。

简述行政组织目标管理的缺点。

“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）

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