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    第十章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在学术界对激励的认识视角理论中，在管理实践当中的应用面最广的是（）

    • A、管理学视角的激励理论
    • B、经济学视角的激励理论
    • C、心理学视角的激励理论
    • D、社会学视角的激励理论
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    认为“激励”是适用于各种动力、欲求、需要、希望以及其他类似力量的一个通用术语的学者是（）

    • A、贝雷尔森
    • B、斯坦尼尔
    • C、威廉姆森
    • D、孔茨

    弗鲁姆提出的人的期望模式中包含的因素有（）

    • A、个人努力
    • B、个人成绩
    • C、组织奖励
    • D、个人需要
    • E、个人发展

    在成就需要理论中，“人们追求卓越、实现目标、争取成功的内部驱动力”指的是（）

    • A、成长发展需要
    • B、成就需要
    • C、权力需要
    • D、友好需要
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