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    第十章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在期望模式中的四个因素,需要兼顾的关系包括()

    • A、努力和绩效的关系
    • B、绩效与奖励的关系
    • C、奖励和个人需要的关系
    • D、绩效与个人需要的关系
    • E、需要和努力的关系
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    在组织激励的五力模型中,“促使行为标准得以执行的力量”指的是()

    • A、规范力
    • B、压力
    • C、驱动力
    • D、自我激励

    经济学视角“激励”的建立基础是()

    • A、复杂经济人假设
    • B、感性经济人假设
    • C、理性经济人假设
    • D、知性经济人假设

    试述公平理论对我们的重要启示。

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