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    2020年8月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    “胡萝卜加大棒”的管理方式，其理论基础是


    • A、经济人假设


    • B、社会人假设


    • C、自我实现人假设


    • D、复杂人假设


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    衡量群体中人际关系发展水平标志的要素是


    • A、情绪认同


    • B、共生效应


    • C、心理相容


    • D、参与心理


    联系实际谈谈如何充分运用冲突管理的策略解决冲突。


    界定每个角色行为期待的是


    • A、心理契约


    • B、角色直觉


    • C、角色认同


    • D、群体规范


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